人生が充実しているから仕事を頑張れる
人生の中で仕事をどのように意義付けするかは各従業員によりますが、当事務所は、仕事が順調だから人生を楽しむことができ、人生が充実しているから仕事を頑張れるのだと考えます。
この点、私達には生きていくうえで実に様々な悩みが生じます。
夫婦関係、親子関係、出産育児、子の不登校や反抗期、健康問題、家族の介護、自身の老後、恋愛や失恋、友人関係、交通事故、相続問題、借金等の金銭トラブル、持ち家や借家のトラブル、詐欺等の犯罪被害、SNSでの誹謗中傷、ご近所トラブル等々、枚挙にいとまがありません。
悩みごとに心をとらわれている従業員が、仕事で能力を発揮することは困難であり、労働生産性が著しく低下することは言うまでもありません。
優秀だった従業員が、プライベートでの悩みをこじらせて精神疾患を患い、私傷病休職と復職を繰り返し、悩みが解決できないまま問題社員化するケースも後を絶ちません。
会社が、従業員とその家族に対し、好きな時に各専門家に悩みを相談できる場を提供することは、「労働生産性の向上」「メンタルヘルス対策」といった重要な労働問題に対して極めて有効な手段であると言えます。
また、労働市場が人手不足となって久しいですが、今後もこの傾向が続くことは明らかです。
法改正に対応するために最低限の労務施策を行うだけの会社では、今後、良い人材を獲得することは難しいですし、運良く採用できたとしても当該人材が定着して活躍することはないでしょう。
人生相談窓口を設置することは、貴社が従業員とその家族の人生を大切に考えているという強力なメッセージとなりますので、人材獲得競争においても力を発揮するものと確信しております。